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Auteur : Patrice IRENEE
Catégorie : Livres,Entreprise et Bourse,Gestion et Administration
Broché : * pages
Éditeur : *
Langue : Français, Anglais
Que devient l’entreprise en cas de décès ou d’accident grave de son dirigeant ?Le 24 février 2003, Bernard Loiseau, 3 étoiles Michelin, meurt subitement. Il n’a pas organisé sa succession. Sans la détermination de son épouse, sa société aurait probablement disparu. Les fiches conseil simples et pratiques, abordent : • Les principaux outils juridiques • Les différents contrats d’assurance pour l’entreprise et ses dirigeants • 7 stratégies pour pérenniser son entreprise et protéger sa familleAvec ce « kit de survie », le dirigeant protège son entreprise, son patrimoine, sa famille et se consacre sereinement, à la direction de sa société.
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TNS, dirigeants d’entreprise… Comment leur adresser une ~ Au-delà de cela, nous avons constaté que les TNS ainsi que les dirigeants de TPE ne sont pas conscients de ce manque de protection. D’après notre baromètre sur la prévoyance mené en ligne .
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Comment protéger ses biens personnels en cas de création d ~ Risque de confusion des patrimoines. La séparation des patrimoines fait augmenter le risque de confusion entre le patrimoine de la société et celui de ses dirigeants ou associés. La confusion des patrimoines est une notion utilisée dans le cadre des procédures collectives et évoquée par l'article L. 621-2 du Code de commerce.
Protection du dirigeant d'entreprise, la couverture ~ Protection du dirigeant d'entreprise, la couverture panoramique. Aux côtés des incontournables responsabilité civile et contrats de prévoyance, les contrats liés à la cybersécurité commencent à s'imposer . Freepik. Ils n’en ont pas forcément conscience mais les dirigeants d'entreprise encourent une responsabilité distincte de leur société. En cas de problème, leur patrimoine .
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Comprendre le contrat de prévoyance collectif ~ Comprendre le contrat de prévoyance collectif Certaines conventions obligent les entreprises à mettre en place des contrats de prévoyance collectifs afin d'améliorer la protection sociale des salariés, et de couvrir divers risques liés aux aléas de l'existence : décès, incapacité ou invalidité.
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Protection et optimisation des revenus prévoyance et retraire ~ Peu se sentent à l'aise pour traiter les problématiques de protection sociale du dirigeant et de protection du revenu actuel (prévoyance) et différé (retraite). Ces sujets sont toujours structurels et conjoncturels. Ces questions se posent à tous les stades de la vie de l'entreprise : Lors de la création ou de la reprise d'entreprise pour choisir le statut et la protection sociale .
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